Hemos incorporado el coaching a nuestra filosofía de desarrollo de
la excelencia en las personas y en las organizaciones a través del desarrollo del talento. Somos coaches ejecutivos certificados por AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring http://aecop.net)
y hemos creado un nuevo concepto registrado que es el de “Coaching para la E
xcelencia ®”.
Nuestra manera de trabajar se centra en el desarrollo de procesos de acompañamiento individualizado o de equipo en los que cada profesional, independientemente del ámbito de trabajo en el que se encuentre, libera su talento a través de la detección de sus puntos fuertes, de sus oportunidades de mejora y de la elaboración y puesta en práctica de un plan de acción concreto en el que se definen objetivos realistas, plazos, recursos e indicadores de consecución. Nuestros procesos de coaching para la excelencia ® representan un viaje desde donde estoy a donde quiero ir.
Y para ello:
- Trabajamos desde la situación actual a la ideal, buscando cambios esenciales en la persona, como garantía previa para la consecución de los objetivos.
- Ayudamos al coachee a diferenciarse con su propia marca personal, facilitándole el descubrimiento de todo lo que tiene que aporta valor y le diferencia.
Como coaches somos:
- Un espejo que transmite la imagen fiel de nuestro coachee.
- Un facilitador del desarrollo personal y profesional.
- Una ayuda para descubrir los puntos fuertes y las oportunidades de mejora de la persona.
- Una ayuda para pensar en el futuro, centrándonos en los efectos.
- Un catalizador centrado en las soluciones.
Nuestro coaching para la excelencia ® tiene como OBJETIVO: ayudar a la persona y al profesional en tres posibles situaciones:
- Desarrollo de su potencial y/o de su carrera: buscamos la optimización como persona y profesional, y el éxito en cualquier tipo de misión de desarrollo o la adaptación a nuevos roles.
- Adaptación a nuevas realidades: buscando las nuevas tendencias del entorno, del negocio, de la cultura organizacional o la transición hacia un nuevo rol.
- Mejora de la contribución: mejora del desempeño para el logro de objetivos, resolución de problemas de desempeño o de contribución, resolución de situaciones problemáticas.
Las HERRAMIENTAS que utilizamos en nuestro coaching para la excelencia ® son:
- Conceptos fundamentales de la Excelencia. Liderazgo y Desarrollo del talento. (Modelo EFQM)
- Autoconocimiento.
- Programación neurolingüística (PNL).
- Inteligencia Emocional.
- Psicología positiva.
- Diagnóstico de competencias.
- Coaching de equipo.
La METODOLOGÍA que seguimos en nuestro coaching para la excelencia ® se basa en:
- Trabajar desde una perspectiva sistémica, es decir, trabajamos con el coachee desde su posición en sus propios sistemas y no como un elemento aislado, lo que le facilita la consecución real de cambios en su persona.
- Añadir valor para el coachee: priorizamos la franqueza, la transparencia y la honradez
- Acompañar al coachee en la creación de su futuro sostenible, facilitando su autoconocimiento, el descubrimiento de su sentido en la vida y de su visión de futuro, así como la definición de su propia marca personal.
- Acompañar al coachee en el desarrollo de sus capacidades, a través de la orientación hacia la mejora continua.
- Facilitar el descubrimiento en el coachee de su capacidad de creatividad e innovación para poder hacer posible sus objetivos de manera adecuado en cuanto a plazos y ventajas asociadas a su éxito personal y profesional.
- Descubrir el liderazgo del coachee, desde la visión, la inspiración y la integridad, para poder dar forma a su propio futuro y hacerlo realidad.
- Facilitar que el coachee se gestione con agilidad, de modo que sea capaz de desarrollar habilidades para identificar y dar respuesta a oportunidades y amenazas que le puedan afectar en la consecución de sus objetivos.
- Conseguir que el coachee alcance el éxito mediante la potenciación de su propio talento, trabajando su marca personal.
- Ayudar al coachee a descubrir las potencialidades humanas, tanto personales como profesionales, que necesita para poder mantener en el tiempo resultados excelentes.
- Y todo ello, apoyado en una sistemática de aprendizaje y mejora que permite a la persona que participa en nuestros procesos de coaching para la excelencia disponer de una sistemática de comportamiento que le llevará desde la reflexión al hábito, pasando por su propio descubrimiento y el desarrollo de su plan de acción para la mejora personal o profesional que busca.
Todo lo que aquí recogemos es un mapa de lo que trabajamos en el coaching para la excelencia ®. Ponte en contacto con nosotros a través de nuestro correo electrónico (afm@lideria.biz) o del teléfono (670916930) y te daremos más información al respecto.
Puedes encontrarme en AECOP Asturias y en AECOP Nacional
Y para finalizar os dejamos un vídeo de El Guerrero Pacífico que nos motiva a sacar la basura de la mente, todo lo que no necesitemos… Hemos dedicado el 100% a la experiencia…La basura es cualquier cosa que nos distraiga de lo único que realmente importa: este momento, aquí, ahora… Te sorprenderá todo lo que puedes hacer… http://youtu.be/PqX9GQzGyTU
lideria.wordpress.com 